нет комментов
Human Resource

Почему кнут и пряник не работают как ведущая система мотивации в компании

%d0%ba-%d1%81%d1%82%d0%b0%d1%82%d1%8c%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%be-%d0%ba%d0%bd%d1%83%d1%82-%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d1%8f%d0%bd%d0%b8%d0%ba

Почему система штрафов и наказаний уже не действует?

Большинству специалистам известно, что практически в любой компании существуют 2 основных вида мотивации: материальная (оклад, премия, процент, бонусы) и нематериальная (корпоративные мероприятия, офис, карьерные возможности, гибкий график, забота компании о здоровье сотрудника и т.д.).

 

Читать полностью


нет комментов
Design

Как удачно оформить текст?

blog_typography

Существует несколько правил и рекомендаций для того, чтобы создать правильную и гармоничную комбинацию шрифтов вашем проекте.

Важно! Указанные ниже способы не следует применять все сразу. Выберите для себя наиболее интересные и подходящие именно вам, и на этой основе продолжайте создавать собственные комбинации.

 

Читать полностью


нет комментов
Post Marketing

Взгляд мистера Дена Кеннеди на маркетинг

may28-hires

Наверное, вам интересно кто он и почему я решила о нём писать.

Знакомьтесь, Дэн Кеннеди — провокационный и откровенный автор семи книг-бестселлеров, тринадцати бизнес-книг, преуспевающий бизнесмен, мультимиллионер, маркетинговый консультант, советник и учитель сотен частных компаний.

Читать полностью